Arbetsrätt 1

Målgrupp: Förtroendevalda som i sitt uppdrag har att vägleda medlemmar i arbetsrättsliga frågor. Förkunskapskrav: Vald på jobbet, Agera, Kollektivavtalet, Jämställdhetsutbildning samt Insikter. Innehåll: När du är fackligt förtroendevald med förhandlingsuppdrag är det viktigt att ha bred kunskap om hur villkoren på den egna arbetsplatsen ser ut, men även vilka lagar och regler som gäller när du företräder dina arbetskamrater. Denna kurs ger dig de baskunskaper i arbetsrätt du behöver för att du ska bli en bra företrädare. Nyckeln till att bli en framgångsrik företrädare är att vara väl förberedd och ha koll på vilka lagar och regler som gäller. Vi kommer att gå igenom hur den svenska arbetsrätten kom till och varför, hur den är uppbyggd och hur den förhåller sig till EU-rätten. Utbildningen hjälper dig finna stöd för att lösa problem på din arbetsplats med hjälp av det egna avtalet och arbetsrätten. Vi använder oss av olika möjliga scenarier som kan uppstå på en arbetsplats för att bli bekväma med att hitta svar och lösningar genom lagstiftningens och det egna avtalets alla möjligheter och hinder. Kurstid: 40 timmar. Ledighet, ersättning och kurskostnad: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen. Förbundskontoret betalar kurskostnader samt resa, kost och logi.