Grundläggande förhandlingsteknik
Målgrupp: Förtroendevalda som har, eller står i begrepp att få, förhandlingsmandat på arbetsplatsen. Förkunskapskrav: Vald på jobbet, Agera, Kollektivavtalet, Jämställdhetsutbildning, Insikter samt Lagar i arbetslivet eller Arbetsrätt 1. Innehåll: Den här utbildningen är för dig som precis har eller ska få fackligt förhandlingsmandat på din arbetsplats. Det är en första grundläggande introduktion till vad som krävs av dig vid en förhandling. Hur det går till, vad du ska tänka på och vad du ska undvika. Du kommer under veckan att få en stabil kunskapsgrund att stå på när det handlar om innebörden i ditt förhandlingsmandat och tillämpningen av förhandlingsordningen enligt MBL. Du kommer också att lära dig hur du förbereder dig inför en förhandling, hur du jobbar med normkritik och protokollsgranskning. Tyngdpunkten kommer att vara gemensamma praktiska övningar i olika förhandlingssituationer, analyser och återkoppling. Allt för att du i förlängningen ska kunna lära av de förhandlingar du genomför. Kurstid: 40 timmar. Ledighet, ersättning och kurskostnad: Deltagarna söker ledighet i enlighet med 6 § förtroendemannalagen. Förlorad förtjänst betalas av arbetsgivaren i enlighet med 7 § förtroendemannalagen. Förbundskontoret betalar kurskostnader samt resa, kost och logi.
Kurstillfällen
Just nu finns inga kurstillfällen planerade. Kontakta gärna din avdelning. |