Facklig gemenskap=styrka
- Halland
- 9 april 2019
Solstrålarna letar sig in genom fönsterrutorna och salen är full av fackliga företrädare, dagarna har de bästa förutsättningarna för att bli riktigt bra.
Årets ordförandekonferens har startats upp. Av avdelningens 50 klubbar är 34 st representerade, totalt är vi 44 st deltagare på konferensen. Vi hade såklart önskat att alla klubbar fanns representerade men ibland krockar det oavsett hur tidigt ute man än är i sin planering.
Utöver klubbarna så finns flertalet av avdelningsstyrelsens medlemmar på plats för att lyssna av vad som händer ute i avdelningen och vilka frågor det är som man har funderingar över.
Konferensen är deltagarnas men ramprogrammet säger att vi ska diskutera GDPR, aktuella försäkringsfrågor och villkoren i våra kollektivavtal. Vad är viktigt för våra medlemmar? Vad behöver stärkas upp och vad har vi glömt att använda i våra avtal? Allt som finns i våra kollektivavtal är framförhandlat, vilket innebär att vi avstått en löneandel för att få in det i avtalet. Vår skyldighet mot oss själva är att använda de rättigheter som vi och våra förhandlare har förhandlat fram. Är de krångligt och svårarbetat det som finns i våra avtal? Då får vi försöka förändra det, och det gör vi först när vi lyfter upp problematiken och arbetar med det.
Detta är värt att vi påminner oss själva om ibland. Knyt inte handen i fickan -oavsett var du befinner dig runt om i vår avdelning, vänd dig till din lokala företrädare eller till oss på avdelningen så försöker vi hjälpas åt att hitta ett sätt att lösa frågan eller påverka processen för att stärka våra villkor.
Vi går in i en avtalsrörelse nu, alltså kollektivavtalen ska omförhandlas igen med start i slutet av detta år och förbundet har kongress 2020, tiden för att diskutera vad vi eventuellt behöver förändra är högaktuell nu.
Vi tillsammans är facket och vi är starka tillsammans, kan vi enas i vad det är vi vill är vår potential oändlig. Är facket någon annan och jag frånsäger mig ansvaret så har inte facket mycket att säga till om i förhållande till vår intresse motpart. Samhället och arbetsplatserna mår bäst av 2 jämbördiga parter i alla led.
Detta ska dagarna och tiden framåt handla om!
Emma Åkesson
Ordförande IF Metall Halland