Regionala skyddsombud gör skillnad
- Förbundet
- 28 oktober 2022
Milad Haddad är regionalt skyddsombud för IF Metall i Stockholms län. Han besöker många mindre arbetsplatser utan klubb.
– Jag är övertygad om att det skulle inträffa fler olyckor och till och med dödsfall om de regionala skyddsombuden inte fanns, säger han.
I valrörelsen krävde IF Metall att de regionala skyddsombuden ska få möjlighet att besöka fler arbetsplatser, inte bara de där vi har medlemmar. Det kravet kvarstår och är än mer aktuellt då det finns röster i den nya regeringen som vill ta bort de regionala skyddsombuden och ersätta dem med statliga inspektörer.
Varför det inte är en bra idé blir glasklart när man träffar Milad. Han har själv jobbat på den sorts arbetsplatser som han besöker och har lång erfarenhet av att identifiera risker i industrimiljöer. Milad besöker cirka 250 arbetsplatser om året och lägger också mycket tid på att utbilda nya skyddsombud. Han lever och andas arbetsmiljö. Ingen statlig inspektör kan tävla med det.
– Dessutom är vi ju grundligt utbildade i de regelverk som gäller. Och det är ofta inte de chefer jag möter på mina skyddsronder. Oftast blir de glada över att få hjälp att jobba systematiskt med arbetsmiljön och förebygga risker, säger Milad.
Men är det verkligen så allvarligt då? Ja det är det! Och det blir skrämmande tydligt när Milad listar tre vanliga allvarliga risker som han ofta ser när han besöker en arbetsplats för första gången.
Milads svarta lista
- Blockerade eller låsta utrymningsvägar "Tänk dig att det börjar brinna och du springer mot den märkta nödutgången för att ta dig ut bara för att upptäcka att dörren inte går att öppna. Det är lätt att räkna ut vilken katastrof det kan leda till."
- Avsaknad av rutiner för att informera nyanställda om riskerna "Det är oerhört viktigt. Är man ny på en arbetsplats är det omöjligt att veta vad som kan vara farligt och inte. Slarvig eller ingen introduktion leder till olyckor gång på gång."
- Chefer med arbetsmiljöansvar men utan kunskap och utbildning "De vet helt enkelt inte vilket ansvar de faktiskt har och vad lagen kräver när det gäller arbetsmiljön. Det leder till brister och att risker inte identifieras i tid."