Glöm inte: Du kan få ersättning om du skadar dig i jobbet
- Förbundet
- 29 oktober 2024
Om du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal omfattas du av flera försäkringar, bland annat Trygghetsförsäkring vid arbetsskada. Den kan ge dig ersättning om du råkat ut för ett olycksfall i jobbet, på väg till eller från din arbetsplats, eller om du fått en arbetssjukdom.
Försäkringen gäller för alla anställda som jobbar på ett privat företag som har tecknat kollektivavtal. Det innebär att du som anställd kan få ersättning för förlorad inkomst om skadan lett till sjukskrivning. Du kan också få ersättning för karensavdrag och den lön du går miste om när du har sjuklön eller sjukpenning.
Om skadan lett till extra utgifter för till exempel vård eller skadade kläder kan du få ersättning även för det.
Både bestående och övergående besvär kan ge ersättning. Det kan till exempel handla om ärr, amputation eller funktionsnedsättning. Om besvären gjort att du varit sjukskriven mer än 30 dagar kan det också ge rätt till ersättning.
Inte bara olycka i jobbet kan ge ersättning
Det är inte bara olycksfall i jobbet som räknas som arbetsskada. Är du på utbildning eller tjänsteresa och råkar ut för en olycka kan det ge ersättning. Samma sak om du är på väg till eller från arbetsplatsen och tar den vanliga vägen. Om du råkat ut för en olycka där ett fordon varit inblandat i ska du i stället söka ersättning från trafikförsäkringen.
Ersättning kan även ges för arbetssjukdom. Det gäller om du blivit fysiskt eller psykiskt sjuk på grund av jobbet.
Anmäl till din arbetsgivare och Afa Försäkring
Om du råkar ut för en skada ska du göra två anmälningar. Anmäl det som hänt till din arbetsgivare och ditt skyddsombud. Se till att få ett läkarintyg som styrker det du råkat ut för. Anmäl även skadan till Afa Försäkring. De utreder och beslutar om du har rätt till ersättning från försäkringen.
Och glöm inte...
... du kan alltid be din försäkringsinformatör på klubben eller trygghetsansvarige på din lokala IF Metall-avdelning om hjälp!
Läs mer på Avtalat.