Facken inom industrin säger ja till nya avtal på två år

• Förbundet
• 1 april 2025

Samtliga fem förbund i Facken inom industrin har gemensamt svarat ja till de opartiska ordförandenas slutliga hemställan i industriförhandlingarna. Avtalen löper över två år och har ett avtalsvärde på 6,4 procent.

Avtalen ger goda förutsättningar för reallöneökningar och det ligger på en nivå som kan normera på svensk arbetsmarknad och samtidigt gynna Sveriges konkurrenskraft. 

– Avtalsvärdet är det näst högsta i Industriavtalets historia, om man räknar bort 2023–2024 då vi hade inflationskris, säger förbundsordförande Marie Nilsson.

Det här innehåller i korthet de nya avtalen

• Avtalen ger ett värde på 6,4 procent över två år. Fördelningen är 3,4 procent den 1 april 2025 och 3,0 procent den 1 april 2026. De nya avtalen gäller från den 1 april 2025 till och med den 31 mars 2027. 
• Avtalen innehåller även avsättningar till våra system för arbetstidsförkortning och deltidspension. I uppgörelserna har också frågan om övertidskompensation för deltidsanställda fått en tillfredsställande lösning.
• För LO-förbunden innehåller avtalen en låglönesatsning varje år så de arbetsplatser eller branscher med anställda som tjänar under 29 100 kronor per månad får en högre lönepott. 

Avtalsrörelsen fortsätter

En avtalsrörelse pågår över lång tid. Nästa steg i avtalsrörelsen är att IF Metalls avtalsråd ska ta ställning till de nya riksavtalen. Samtidigt fortsätter förhandlingarna om IF Metalls övriga kollektivavtal. 

Håll dig uppdaterad på ifmetall.se/avtal2025

Läs mer: Det här är Industriavtalet

1996 tog förbunden inom Facken inom industrin (FI) ett gemensamt initiativ som ledde fram till att Industriavtalet tecknades med industrins arbetsgivarorganisationer i mars 1997. Syftet var att skapa stabilitet i lönebildningen och reallöneutveckling för alla.

Det här är Industriavtalet

Läs mer: Det här är "märket"

På svensk arbetsmarknad finns någonting som kallas för märket. Med märket menas den löneökning som fungerar som riktmärke, även kallad norm, för avtalsförhandlingarna i samtliga sektorer på svensk arbetsmarknad.

Det här är märket