Hela 64 procent av IF Metalls medlemmar oroar sig för pensionen

I dag bär grundskyddet och den kollektivavtalade tjänstepensionen en för stor del av ansvaret för en värdig pension. Systemet var inte tänkt att ge så här lite i allmän pension. Därför behöver den allmänna pensionen stärkas och grundskyddet reformeras.  

I Sverige har arbetare generellt en lägre lön än tjänstemän, och många kvinnor generellt sett lägre lön än män – därför blir också pensionen lägre. Samtidigt som pensionssystemet är byggt på ett sätt som gör att de som lever kortare får mindre, vilket arbetare gör. Kvinnor har 71 procent av männens pension. Enbart var tredje industrikvinna är nöjd med sin pension. Bland industrimännen är siffran 43 procent.

Tanken bakom att ge den enskilda stora möjligheter att kontrollera sin pension är god. Det har dock visat sig leda till att man får ta ansvar för mycket som det inte går att ha kontroll över. Det gör pensionen ineffektiv, så vi får mindre pension, och gör så att den enskilde straffas av det som inte går att kontrollera, exempelvis oväntad sjukdom. Valfrihet kan finnas där det gör gott, men bör begränsas så att pensionen kan bli effektivare.  

Framför allt två jämställdhetsproblem finns kring pensionen; pensionen straffar de livssituationer som kvinnor leds in i och arbetslivet är långt ifrån jämställt, vilket reflekteras in i pensionen. Föräldraskap, som kvinnor ofta får bära kostnaden av, måste bättre kompenseras till pensionen och de sociala normer som straffar särskilt mödrar, måste motverkas. Arbetslivets ojämlikheter är svåra för pensionssystemet att kompensera för, men de bör kompenseras för. Dels på lång sikt för dagens arbetande kvinnor, dels på kort sikt för de pensionärer som blivit mer uttalat diskriminerade, på grund av exempelvis kvinnolöner och dess följder.

Dagens pensionssystem bygger på val, som man själv måste ta ett stort ansvar för att göra – oavsett hur insatt i fondsparande och aktieutveckling man än är. För de vars liv inte har utrymme för att sätta sig in i pensionssparande eller tid att planera inför pensionen blir det orättvist. Likartat arbete med samma lön ska ge samma pension. Färre än hälften av våra medlemmar upplever att de kan påverka sin pension.

Arbetare både lever kortare och har tyngre arbeten än tjänstemän. Det påverkar deras pension negativ och är i sig en stor orättvisa. Drygt hälften av våra medlemmar tror inte att de kommer orka till pensionsåldern. Det är oacceptabelt att så många arbetare slits ut och drabbas av arbetsskador, och därför behöver gå i pension i förtid. Samtidigt behöver vi arbeta längre. För att det ska bli rimligt behövs ett omfattande arbetsmiljöarbete och förstärkande av arbetsförhållande för att minska livslängdsgapet mellan arbetare och tjänstemän. Det behövs också möjligheter att lämna arbetslivet tidigt utan att behöva bära den största delen av kostnaderna själva.