Arbetsgivare

Är du arbetsgivare? Tveka inte att vända dig till någon av IF Metalls avdelningar eller till förbundskontoret om du har frågor om avtal eller lagstiftning.

Vi har också god kompetens när det gäller arbetsmiljöfrågor. Våra regionala skyddsombud besöker varje arbetsplats minst en gång per år för att genomföra en skyddsrond och ger i samband med det förslag på förbättringar i arbetsmiljön. Det säkerställer att företaget följer arbetsmiljölagen och dess föreskrifter.

Det är en trygghet för såväl dig som arbetsgivare, som för alla anställda på företaget.

Du är också välkommen att kontakta någon av IF Metalls avdelningar.

Om kollektivavtal

I kollektivavtalet finns regler om rättigheter och skyldigheter både för arbetsgivaren och de anställda.

Om förhandlingar

I vissa fall är arbetsgivare skyldiga att förhandla med den fackliga organisationen. Det regleras i medbestämmandelagen (MBL) och i kollektivavtalet.

Teckna kollektivavtal

Den enklaste vägen till kollektivavtal är att du börjar med att skicka in en intresseanmälan om medlemskap i Svenskt Näringsliv. Du kan även välja att i stället teckna ett så kallat "hängavtal" med IF Metall.

Aktuella avtal

IF Metall har cirka 40 rikstäckande kollektivavtal. Vi organiserar medlemmar inom bland annat verkstads- och plastindustri, läkemedelsindustri, byggnadsämnesindustri, gruvor, järn- och glasbruk, tekoindustri, bilverkstäder och inom Samhall.

Om fackklubbar och avdelningar

På företag med många anställda bildas oftast en klubb. Medlemmarna väljer en styrelse som representerar dem i det fackliga arbetet och tar till vara medlemmarnas intressen gentemot arbetsgivaren. På arbetsplatser utan klubb finns ofta ett fackligt ombud, avdelningsombudet.

Anställda med förtroendeuppdrag

Att vara fackligt förtroendevald innebär konkret att man är vald med förtroende av de medlemmar på arbetsplatsen som kollektivavtalet omfattar. I alla fackklubbar finns en styrelse som består av ett antal personer – dessa företräder medlemmarna på arbetsplatsen på olika sätt.

Redovisa fackavgift

Du som är arbetsgivare kan enkelt registrera dragna avgifter via webben.