Jämlikhetsbanken – ett IF Metall för alla
Jämlikhetsbanken är din resurs som förtroendevald för att stärka arbetet med jämställdhet, hbtqi+ och mångfald i såväl samhället som på arbetsplatsen. Här hittar du material, verktyg och inspiration för att skapa ett mer inkluderande arbetsliv.
Jämställdhet och hbtqi+ – en del av vårt fackliga arbete
Som fackförbund kämpar vi för rättvisa villkor och en arbetsmarknad där varken kön, könsidentitet eller sexuell läggning ska avgöra dina möjligheter. Jämställdhet och hbtqi+-inkludering handlar om lika lön, en trygg arbetsmiljö och att alla ska ha samma chans att utvecklas. Vi har samlat material och verktyg om jämställdhet och hbtqi+-rättigheter i arbetslivet, så att du enklare kan driva frågorna på din arbetsplats.
Material och verktyg för förändring
En arbetsplats för alla – oavsett språk
En arbetsplats där alla får bidra med sina erfarenheter och perspektiv blir starkare. Vi arbetar för lika möjligheter för alla, oavsett bakgrund eller etnicitet, och för rätt stöd till personer med funktionsnedsättning. IF Metall samarbetar med Dyslexiförbundet och Attention för att lyfta frågor om neurodiversitet och tillgänglighet. Här nedanför hittar du material som främjar mångfald och inkludering – broschyrer, filmer och webbsidor.
Bli jämställdhetsansvarig – eller ta nästa kliv i ditt engagemang
Vill du göra skillnad och driva frågor om jämställdhet och hbtqi+ på din arbetsplats? Som jämställdhetsansvarig spelar du en nyckelroll i att skapa en mer rättvis och inkluderande arbetsmiljö. Här hittar du mer information om uppdraget som jämställdhetsansvarig – oavsett om du är nyfiken på rollen eller redan är aktiv och vill utvecklas vidare.
Inspiration från arbetslivet
Hur kan vi skapa en mer inkluderande arbetsplats? Läs om initiativ och erfarenheter från arbetslivet, där fackliga företrädare och engagerade medlemmar driver förändring. Här hittar du artiklar om jämställdhet, hbtqi+ och mångfald – till inspiration och nytta i ditt arbete.
Se hur andra driver frågorna
Dela med dig – lyft initiativ som gör skillnad!
Har du sett eller varit med i ett initiativ som bidrar till en mer jämlik och inkluderande arbetsplats? Eller saknas material som skulle underlätta arbetet för dig som förtroendevald? Hjälp till att lyfta goda exempel från hela landet och utveckla Jämlikhetsbanken med fler resurser som gör skillnad.
Tipsa eller önska här!