Steg 4: Delaktighet

I många avdelningar är det svårt att hitta medlemmar som vill jobba i styrelsen. Det kan också vara svårt att hitta nya ombud på arbetsplatserna. Vi vill att våra medlemmar är aktiva och delaktiga.

Det bästa är om alla medlemmar får frågan om de vill vara aktiva på något sätt. Redan när medlemmen hälsas välkommen kan vi passa på att fråga vilka frågor den nya medlemmen tycker är viktiga och på vilket sätt hen vill vara aktiv i IF Metall. Vi måste acceptera att inte alla vill vara aktiva, men alla uppskattar att få frågan.

En del medlemmar är rädda för att ta ett uppdrag, eftersom det kanske verkar svårt och tar mycket tid. Vi behöver skapa micro-engagemang, dvs. små korta uppdrag, som var och en kan göra. Om alla medlemmar hjälper till efter sina förutsättningar händer det mycket i avdelningen!

Tips!

• Fråga alla medlemmar vad de brinner för och informera om hur deras hjärtefråga ryms i avdelningens verksamhet.
• Säg ”vill du hjälpa till?” i stället för ”du kan väl ställa upp?”
• Skapa korta, enkla och roliga micro-uppdrag, som inte kräver att medlemmen måste veta allt om facket.