Skyddsombud
På arbetsplatser med fem anställda eller mer ska det finnas ett eller flera skyddsombud. Finns mer än ett skyddsombud på arbetsplatsen ska en av dem utses till huvudskyddsombud. Skyddsombudets insatser har stor betydelse för arbetsmiljön och hur människor mår och trivs på sitt arbete.
Skyddsombud
Skyddsombudet företräder sina arbetskamrater i de arbetsmiljöfrågor som inte hanteras direkt mellan de anställda och närmaste chef.
Observera att ansvaret för arbetsmiljön ligger på arbetsgivaren.
Skyddsombudets uppgift är att:
- kontrollera att arbetsgivaren följer de lagar och regler som gäller för arbetsmiljöarbetet
- verka för att alla anställda deltar i arbetet för en bra arbetsmiljö.
Skyddsombudets insatser har stor betydelse för hur människor mår och trivs på sitt arbete.
Huvudskyddsombud
I huvudskyddsombudets uppgift kan ingå att:
- samordna det fackliga arbetsmiljöarbetet
- fungera som länk mellan skyddsombud och klubbstyrelse
- kartlägga arbetsmiljöproblemen på arbetsplatsen
- göra utredningar vid arbetsskada/arbetssjukdom.
Utbildning för uppdraget
IF Metall har en omfattande studieverksamhet för dig som förtroendevald. I Uppdragsguiden finns information om vilka utbildningar som är relevanta för just ditt uppdrag. De beskrivs mer utförligt i förbundets studiekatalog.
Studiekatalog 2024.pdf
IF Metalls studiekatalog 2024.
Studiekatalog 2024.pdf (192 KB)
Informations- och stödmaterial
En mer ingående beskrivning av vad som kan ingå i förbundets olika uppdrag finns i Uppdragsguiden.
IF Metalls uppdragsguide
Här kan du läsa mer om vad de olika förtroendeuppdragen i IF Metall innebär.
IF Metalls uppdragsguide 2022.pdf (50 KB)