Jämställdhetsansvarig
Ett av IF Metalls övergripande mål är ett demokratiskt och jämställt samhälle och arbetsliv. Här har den som är jämställdhetsansvarig en viktig roll. På den här sidan finns information om vad det innebär att vara jämställdhetsansvarig.
Som jämställdhetsansvarig ska du arbeta för att
- alla medlemmar har samma förutsättningar och villkor på arbetsplatsen, oavsett kön
- alla, oavsett kön, har lika förutsättningar att delta i och påverka den fackliga verksamheten tillsammans med klubbens ledande företrädare
IF Metalls samlade jämställdhetsarbete
På den här sidan och på ifmetall.se/jamstalldhet har vi samlat information om IF Metalls jämställdhetsarbete. Du hittar utbildningar, broschyrer, länkar och annat som kan vara värdefullt för dig i ditt uppdrag som jämställdhetsansvarig.
Så jobbar andra jämställdhetsansvariga
Läs om hur några av IF Metalls jämställdhetsansvariga arbetar och få inspiration till ditt eget uppdrag.
Utbildning för uppdraget som jämställdhetsansvarig
IF Metall har en omfattande studieverksamhet för dig som förtroendevald. I Uppdragsguiden finns information om vilka utbildningar som är relevanta för just ditt uppdrag. De beskrivs mer utförligt i förbundets studiekatalog.
IF Metalls studiekatalog 2025
Här hittar du de fackliga utbildningarna som går 2025.
Studiekatalog 2025.pdf (620 KB)
Jag vill bli jämställdhetsansvarig, hur gör jag?
Vill du arbeta för en mer jämställd arbetsplats och vara med och påverka i facket? Då kan uppdraget som jämställdhetsansvarig i din klubb vara något för dig!
Hur du blir jämställdhetsansvarig beror på hur din klubb organiserar sitt arbete:
- Prata med din klubb. Börja med att ta kontakt med klubbordföranden eller någon i styrelsen och berätta att du är intresserad.
- Bli vald. I många klubbar väljs jämställdhetsansvariga på årsmötet eller av styrelsen. Fråga hur processen ser ut i just din klubb.
- Engagera dig i frågorna. Genom att driva jämställdhetsfrågor i klubben och på arbetsplatsen visar du ditt engagemang, vilket kan leda till att du blir tillfrågad.
- Gå en facklig utbildning. IF Metall erbjuder utbildningar inom jämställdhet och arbetsmiljö. Att gå en sån utbildning kan stärka dina kunskaper och öka dina möjligheter att få uppdraget.
Oavsett hur du blir jämställdhetsansvarig är ditt uppdrag viktigt för att skapa en arbetsplats där alla har lika möjligheter och rättigheter. Vill du veta mer? Kontakta din avdelning eller klubb!