Frågor och svar om föräldraledighet och föräldralön

På den här sidan har vi samlat vanliga frågor om föräldraledighet, föräldralön samt föräldraskap kopplat till arbetet.

Vad är föräldralön/föräldrapenningtillägg och hur får jag det?

Om du är anställd hos en arbetsgivare med kollektivavtal, är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan du också få föräldrapenningtillägg. Föräldrapenningtillägg är en försäkring som du har via din anställning och den ger dig cirka 10 procent extra utöver det du får från Försäkringskassan.

Mer information finns hos AFA Försäkring som hanterar våra kollektivavtalade försäkringar, så kallade avtalsförsäkringar.

Ansök om föräldrapenningtillägg

Du måste själv ansöka om att få tillägget, det gör du hos AFA Försäkring.

Hur blir det med min avtalspension under föräldraledigheten?

Arbetsgivaren stoppar inbetalningarna under din föräldraledighet. Därför är det vikigt att du kontaktar din fackliga försäkringsrådgivare för att få en ansökningsblankett om premiebefrielse vid föräldraledighet. Det innebär att försäkringen, i stället för arbetsgivaren, betalar pensionspremien när du är föräldraledig med föräldrapenning från Försäkringskassan. Det är viktigt för att du ska fortsätta få avtalspension även under din föräldraledighet.

Jag har ett tungt/farligt jobb. Hur ska jag göra om jag blir gravid?

Regler kring graviditet/amning och arbetsuppgifter finns reglerade i en författningssamling från Arbetsmiljöverket. Man behöver göra en riskbedömning på arbetsplatsen och dina arbetsuppgifterna, eftersom hela regelverket är uppbyggt kring vilken risk arbetet har efter att riskbedömning är gjord.

Kontakta skyddsombudet på din arbetsplats eller ditt regionala skyddsombud/avdelningsexpedition/avdelning om inte skyddsombud finns på din arbetsplats.