Jämställdhetsverksamhet

IF Metall är ett feministiskt förbund som arbetar för jämställdhet och mångfald.

• Arbetsgruppen för Jämställdhet och mångfald skall verka för att uppnå kongressens mål, att IF Metall ska öka andelen kvinnor i beslutande och rådgivande organ genom att motivera, stödja och öka utbildningsinsatserna;
• Målet om minst 30 % kvinnor ska vara uppfyllt 2022 på central nivå och avdelningsnivå.
• Vara väl insatt i avdelningens verksamhet och säkerställa att jämställdhetsperspektivet genomsyrar hela avdelningen.
• Arbeta för att jämställdhet råder bland avdelningens förtroendevalda.
• Verka för tillväxt av förtroendevalda, ett särskilt ansvar för tillväxten inom det egna verksamhetsrådet.

  Ledamöter:

  Åsa Ernfridsson-GKN 

  Emil Andersson-Elis Textil AB

  Sofie Haga-Tibnor AB

  Anna Claesson-Kanthal AB

  Fredrik Åhlén-ABB

  Johanna Österlund-Volvo Powertrain AB