Jämställdhetsverksamhet
IF Metall är ett feministiskt förbund som arbetar för jämställdhet och mångfald.
- Arbetsgruppen för Jämställdhet och mångfald skall verka för att uppnå kongressens mål, att IF Metall ska öka andelen kvinnor i beslutande och rådgivande organ genom att motivera, stödja och öka utbildningsinsatserna;
- Målet om minst 30 % kvinnor ska vara uppfyllt 2022 på central nivå och avdelningsnivå.
- Vara väl insatt i avdelningens verksamhet och säkerställa att jämställdhetsperspektivet genomsyrar hela avdelningen.
- Arbeta för att jämställdhet råder bland avdelningens förtroendevalda.
- Verka för tillväxt av förtroendevalda, ett särskilt ansvar för tillväxten inom det egna verksamhetsrådet.
Ledamöter:
Åsa Ernfridsson-GKN
Emil Andersson-Elis Textil AB
Sofie Haga-Tibnor AB
Anna Claesson-Kanthal AB
Fredrik Åhlén-ABB