Arbetsutvecklingsverksamhet
”Hållbart arbete”. Arbetsutvecklingskommitténs mål är att i dessa sammanhang verka för en minskning av starkt styrt och bundet arbete.
Via enkät kartlägga statistiska uppgifter inom avdelningen på Teknik- och Motorbranschavtalets områden. Det handlar om löner, lönesystem, jämställdhetsarbete, anställningsformer m.m. Resultatet sprids till klubbar och avdelningsombud.
avtalskonferenser lönestatistik och diskuteras strategier för lönebildning, anställningsformer m.m. produktionssätt
tillsammans med avdelningens förändringsledare följa upp och stödja klubbar och företag i frågor som rör arbetsorganisation, lönesystem och produktionssys
bevaka utvecklingen eller vara delaktig i de partsgemensamma projekt som genomförs inom området ”Hållbart arbete” och produktionssystem inom avdelningen.