Jämställdhet
IF Metall Stockholms län ska ta till vara på den kraft som alla engagerade medlemmar representerar. Alla ska kunna göra sig hörda och få inflytande.
I det jämställda arbetslivet finns inte kvinnojobb och mansjobb.
Där arbetar kvinnor och män sida vid sida i en arbetsmiljö som kan anpassas efter varje enskild arbetare oavsett etnicitet. De delar på de utvecklande och stimulerande arbetsuppgifterna, liksom på de monotona och ensidiga. De utvecklas tillsammans och stärker sig själva och företaget. De har en god löneutveckling.