Du använder en gammal version av webbläsaren

Du använder en gammal version av webbläsaren. Detta innebär att sidan inte fungerar som den ska. Vi rekommenderar att du byter webbläsare för att säkerställa att funktionaliteten bibehålls.

STÄNG X
Starta din BankID applikation på din mobil eller dator
Loggar in
Sign in your BankID application Skickar medlemsansökan... Laddar...
Signering godkänd
Signera i din BankID-applikation Skickar ändring av arbetsgivare... Laddar...
Signering godkänd

Vår webbplats använder JavaScript för att göra din upplevelse så bra som möjligt. Javascript måste vara aktiverat i webbläsaren för att sidan ska visas korrekt. Läs mer om Javascript och hur du aktiverar det

8 mars 2025 – Våra krav för en mer jämställd pension

Kvinnor idag får bara ut 74 procent av det männen får i pension. Det beror till stor del på ojämställda löner och att kvinnor fortfarande står för större delen av ansvaret hem och familj. Men ska dessa orättvisor från arbetslivet följa med in i pensionärslivet? Självklart inte! Pensionssystemet behöver reformeras. IF Metall har tagit fram en rad skarpa förslag för en mer jämställd pension.

På den internationella kvinnodagen den 8 mars 2025 belyser IF Metall industrikvinnors pension.

Seminarium 8 mars 2025: Så vill IF Metall förändra pensionssystemet

Även i år snackar vi pension på 8 mars och nu ligger fokus på hur pensionssystemet kan reformeras för en mer jämställd pension. IF Metalls pensionsutredning har tagit fram en rad skarpa förslag på hur pensionssystemet kan förbättras för att våra medlemmar ska kunna lita på att pensionen räcker till för en värdig tillvaro efter arbetslivet. Utredningen har tittat speciellt på industrikvinnors pension och hur den kan bli bättre.

I ett filmat seminarium i fyra delar berättar Simon Elfström Schönbeck, utredare och huvudsekreterare för IF Metalls pensionsutredning, om de av utredningens förslag som handlar speciellt om att förbättra industrikvinnors pension. Ett tips är att samla ihop fler intresserade IF Metallare och titta på seminariet tillsammans. Klicka på bilden för att komma till en spellista med alla fyra seminariedelar.

Simon Schöneback 1140x570_playknapp.png

Ladda ner: IF Metalls krav för jämställd pension

I dag får kvinnor i snitt 74 procent av mäns pension, en orättvisa som måste förändras. IF Metall kräver bland annat stärkt pensionsrätt vid föräldraledighet, slopat karensavdrag och högre pensionsavsättningar för låginkomsttagare. Foldern förklarar problemen och presenterar våra lösningar för en mer rättvis pension. Ladda ner foldern och ta del av våra krav! Du kan även beställa den i tryckt version från webbshopen med artikelnummer AA-801.

Tygkasse: Vi snackar pension!

Köp hem vår snygga pensionstygkasse! Du hittar den i webbshopen under artikelnummer IF446.

Därför är årets tema industrikvinnors pension

Ett välkänt faktum är att kvinnor i allmänhet har en lägre pension i jämförelse med män. Det här beror på en rad olika faktorer, till exempel att:

  • - kvinnor som grupp har lägre lön
  • - kvinnor oftare arbetar deltid
  • - kvinnor tar ett större ansvar för föräldraledighet
  • - kvinnor tar ett större ansvar för vård av barn och vård av nära anhörig.

I dag går kvinnor inom IF Metall i pension tidigare än män inom IF Metall. Skillnaden är cirka 0,6 år, vilket innebär att kvinnor går i pension i genomsnitt när de är 63,5 år.

Temat Industrikvinnors pension sätter därför ljus på ett område som inte nämns särskilt ofta i diskussioner om pension, nämligen hur industrikvinnors pension ser ut. När industrins pensioner diskuteras är det i regel industrimännen som avses och kvinnorna blir osynliggjorda. Det vill vi förändra.

Läs mer om IF Metalls jämställdhetsarbete

IF Metall arbetar för ett mer jämställt arbetsliv – året om varje år. Läs mer om arbetet med att stoppa mäns våld mot kvinnor och gå gärna vår utbildning på ämnet.