Nya verktyg kompletterar i organiseringen
- Förtroendevald
- 8 september 2021
Organisering står högt på agendan för IF Metall Norra Västerbotten när en mängd nya arbetsgivare kommer till regionen. Personliga möten varvas nu med digital medlemsvärvning och samarbeten inom och utom organisationen när avdelningen växlar upp.
Förr om åren har IF Metall Norra Västerbotten fått arbeta mycket med nedläggningar av företag och medlemmar som förlorar jobben. Nu står avdelningen inför helt nya utmaningar. Med batteritillverkaren Northvolt i spetsen etablerar sig nya företag i Skellefteå, och många nya arbetstillfällen följer.
– Nu vänder det. Det satsas i Skellefteå på ett sätt som aldrig tidigare skådats. Det är skönt att få jobba med något som är så positivt för hela regionen, säger Jimmy Faltin, tidigare avdelningsordförande.
Avdelningen växer
Bara på Northvolt kommer det när allt är i gång att vara cirka 2 500 personer i produktionen, inom IF Metalls område. Men potentiellt kan avdelningen fördubbla sitt medlemsantal inom fem–sex år, tror Jimmy Faltin.
– Jag är glad att vi redan tidigare lagt mycket fokus på organisering. Vi måste jobba på ett begåvat sätt och skapa en norm: här på Northvolt är vi medlemmar i facket.
Det personliga mötet är även fortsatt det mest effektiva sättet att organisera, anser Jimmy Faltin. Enligt överenskommelse med Northvolt får IF Metall hålla en facklig introduktion när företaget har sin introduktion.
Når ut digitalt
Men även nya kanaler krävs för att nå ut. Förbundskontoret stöttar med digitala annonser riktade geografiskt och mot utvalda yrken och intresseområden.
– Självklart måste vi arbeta med digital marknadsföring för att nå potentiella medlemmar via exempelvis sociala medier och Google. Vi ser också över sättet vi kommunicerar på. Första mötet med oss kanske sker digitalt. Vilket intryck ger vi? säger Jimmy Faltin.
Språket är en särskild faktor. Engelska kommer att vara koncernspråk på Northvolt och de anställda som snart är på plats har ungefär 70 olika nationaliteter.
– Vissa kommer från länder med annan syn på facket, så vi samarbetar med ABF för att sprida kunskap. Medlemmar med språkkunskaper hjälper också till med information och vid facklig introduktion. De utbildas också till handledare för medlemsutbildningen.
Samarbeten till stöd
Avdelningen har mycket utbyte med framför allt IF Metall Mälardalen som har liknande utmaningar, eftersom Northvolt startat verksamhet även i Västerås. Det finns också en särskild grupp utsedd av förbundsstyrelsen som stöttar organiseringen och hjälper till att tänka nytt.
– Vi kompletterar verktygslådan med fler verktyg, men överger inte de gamla, säger Jimmy Faltin.
Tillväxt utan motstycke
Skellefteå växer så det knakar. Inte bara Northvolt utan även en mängd underleverantörer och en anläggning för återanvändning av batterier etablerar sig. Det betyder många nya jobb och invånare i kommunen.
– Det finns ett sug efter Skellefteå nu, säger Lorents Burman (S), kommunalråd och kommunstyrelsens ordförande.
Skellefteå har under många år haft en avstannad tillväxt och stor utflyttning. Men sedan batteritillverkaren Northvolt beslutade att etablera sig i kommunen har situationen svängt helt.
– Nu är det tvärtom, man väljer att stanna kvar och flytta hem. De som flyttar hit gör det för att de fått jobb. Välfärden kan också växa och vi gör stora satsningar där. På det stora hela är detta enormt positivt för Skellefteå.
Skellefteå planerar nu för 10 000 nya invånare fram till 2030, en tillväxt utan motstycke i modern tid, menar Lorents Burman. Men med så många nyinflyttade behövs många nya bostäder.
– Vi har arbetat intensivt med bostadsfrågan i flera år nu och gör stora investeringar. Fram till 2025 byggs 5 000 nya bostäder, men det är bara början.
Tips!
Värvningsbroschyren ”7 bra anledningar att vara med i IF Metall” finns nu översatt till fem språk. Översättningarna är kompletterade med ett stycke om den svenska modellen.
7 bra anledningar att vara med i IF Metall
7 bra anledningar att vara med i IF Metall.pdf (29 KB)
Läs mer i tidningen Info
Artikeln finns publicerad i nummer 7-2021 av tidningen Info för förtroendevalda i IF Metall. Läs tidningen på din arbetsplats eller på webben.