Ny modell för att stötta avdelningsombud
- Förtroendevald
- 25 september 2023
Ibland kan det kännas ensamt att vara avdelningsombud och till exempel veta hur en ska svara på frågor från medlemmarna. IF Metall Borås har tagit fram en modell för att stötta avdelningsombuden.
Nya avdelningsombud blir uppringda och får en tid inbokad för introduktionsträff med en förtroendevald. På introduktionsmötet får de beskrivning av uppdraget och vilken kompetensutveckling som de kan behöva.
Simon Ryndal, organiserare på IF Metall Borås, är en av dem som jobbar med den nya modellen.
– Vi frågar om de är bekväma med att hålla facklig introduktion på arbetsplatsen och berättar att annars finns avdelningen till hands. Vi trycker mycket på vikten av att organisera och värva. När det kommer en ny medarbetare är det bra att tidigt berätta att man representerar facket och finns till hands. Om den nya inte redan är med i facket är det dags att börja bearbeta.
Sedan värvningsrunda
Efter mötet blir det värvningsrunda på arbetsplatsen tillsammans med avdelningsombudet. Då kan hen lära sig mer genom att höra vilka argument som avdelningen använder.
Nya avdelningsombud kontaktas direkt vartefter de blir nyvalda, men Simon Ryndal och Henrik Andersson, medlemskoordinator, har även en lista med ”gamla” avdelningsombud att beta av.
Positiva reaktioner
Reaktionerna har varit positiva, berättar Simon Ryndal.
– De känner sig sedda och förstår mer om sitt eget uppdrag. Fler har också blivit intresserade av att gå kurs.
Text: victoria.enback@ifmetall.se
Simon Ryndal tipsar:
- Bygg en struktur för vilka som ska besökas och hur ni ska prioritera.
- Bestäm hur introduktionsmötet ska se ut och dokumentera det så alla vet. Vad som ska tas med på mötet, vad som ska tas upp med mera.
- Ha ett öppet samtal. Alla avdelningsombud har olika behov, så se till att de får berätta om sin situation och utgå ifrån den.
- Lämna kvar stöttande material. IF Metall Borås lämnar en pärm med bland annat stadgar, inträdesblanketten, information om försäkringar, information om Gullholmen och värvningsmaterial som foldern Sju bra anledningar att vara med i IF Metall.
Om avdelningsombudet ur Uppdragsguiden:
På arbetsplatser där det inte finns klubb ska ett avdelningsombud utses. Avdelningsombudet är avdelningens representant på arbetsplatsen och ska även fungera som informationskanal mellan avdelningen och medlemmarna på arbetsplatsen.
Läs mer i tidningen Info
Artikeln finns publicerad i nummer 6-2023 av tidningen Info för förtroendevalda i IF Metall. Läs tidningen på din arbetsplats eller på webben.