Ett jämlikt arbetsliv

Alla ska ha rätt till en trygg och rättvis arbetsplats, oavsett kön, könsidentitet, sexuell läggning, etnicitet, funktionsvariation eller bakgrund. Hur kan facket arbeta för att stärka jämställdhet, mångfald och inkludering på arbetsplatserna? Här samlar vi artiklar som belyser utmaningar, goda exempel och verktyg för ett mer jämlikt arbetsliv.

Jämställdhetsarbete med målet att avveckla sig själva - IF Metall

Intyg från kvinnojour räcker för ersättning - IF Metall + " - " + Förbundet

Organisera på andra språk - IF Metall

Förändring börjar hos mig själv - IF Metall

Så blev jämställdhet en prioriterad facklig fråga - IF Metall + " - " + Förtroendevald

Tryggare villkor för gravida - IF Metall + " - " + Förtroendevald

Ensamkommande Mikael, 24 år, nu förtroendevald på Bulten - IF Metall + " - " + Förtroendevald

Vågade vara Jonna tack vare stödet på jobbet - IF Metall + " - " + Förtroendevald

Welcome to IF Metall - IF Metall + " - " + Förtroendevald

Husqvarna erbjuder mensskydd - IF Metall + " - " + Förtroendevald