Gratis mensskydd: ”Inget svårt beslut att fatta”
- Förtroendevald
- 2 september 2021
I samband med IF Metalls kampanj Ett MENSkligare arbetsliv i våras gick Meritor i Lindesberg i bräschen och införde gratis mensskydd. Vi ställde tre frågor till Tommy Kragh, förtroendevald på Meritor.
Vad är bakgrunden till att ni nu erbjuder gratis mensskydd till personalen?
– Det är en alltmer konkurrensutsatt värld och då vet vi att vi inte har råd att fortsätta försvåra för halva vår möjliga rekryteringsbas. Frågan väcktes av ett kontaktombud och företaget ställde sig positiva till förslaget. Det är en liten kostnad i jämförelse med vad vi tjänar på att vara en mer inkluderande arbetsplats.
Vilka reaktioner har ni mött?
– Mestadels positivt! Tyvärr har en av våra fem automater blivit stulen. Som kuriosa kan nämnas att fabriken redan på 80-talet införde liknande automater, men de togs så småningom bort eftersom de missköttes. Detta är ingenting som kommer att hända den här gången! Vi har varit mer öppna i frågan och varit noga med att förklara vikten av att inkludera alla på arbetsplatsen.
Är det några andra åtgärder som ni planerar för ett MENSkligare arbetsliv?
– Inte i nuläget, men både arbetsgivare och facket ser gärna fler förslag från våra medarbetare.
Mens är en arbetsmiljöfråga
2021 var temat för internationella kvinnodagen Ett MENSkligare arbetsliv, då vi lyfte att mens är en arbetsmiljöfråga. Läs mer på ifmetall.se/menskligt.
Läs mer i tidningen Info
Artikeln finns publicerad i nummer 7-2021 av tidningen Info för förtroendevalda i IF Metall. Läs tidningen på din arbetsplats eller på webben.