Med hela hjärtat i uppdraget
- Förtroendevald
- 29 april 2019
För några år sedan hade Marcela Ossandon inte en tanke på att bli förtroendevald, men ödet ville annorlunda. Nu lägger hon hela sitt hjärta i det fackliga arbetet.
– Jag är stolt över uppdragen, säger hon som nu har hand om organisationsarbetet på Scania och sitter i avdelningens representantskap.
När Marcela Ossandon för 3,5 år sedan fick frågan om att bli förtroendevald tackade hon blankt nej. Hon kommer från Chile och tyckte inte att hennes svenska var bra nog. Efter en del påstötningar tackade hon dock ja.
– Det är det bästa jag någonsin gjort. Jag brinner för att hjälpa medlemmarna.
Räta ut frågetecken
Sedan dess har Marcela Ossandon haft ett antal olika uppdrag. Nu är hon organisationsansvarig.
– Vi har en organisationsgrad på 84 procent, men det kan bli mer. Vi jobbar mycket med utträdesstatistik och att förhindra utträden. Tar man reda på varför de vill lämna IF Metall går det oftast att räta ut frågetecknen och rätta till det som de är missnöjda med.
”Svårt att få stopp på mig”
Marcela Ossandon håller i samtliga fackliga introduktionsträffar
på Scania.
– Förut tyckte jag att det var skrämmande att tala inför folk, bland annat på grund av språket, men i dag är det svårt att få stopp på mig. Jag känner att jag gör skillnad!
Vald av medlemmarna
Marcela Ossandon är också representantskapsledamot i avdelning IF Metall Stockholms län. En del av avdelningens högsta beslutande organ.
– Jag är stolt över uppdraget. Det känns bra att kunna lyfta medlemmarnas önskemål till avdelningen. Den nya införda tandvårdsförsäkringen är ett sådant önskemål som vi har kunnat föra hela vägen fram, säger hon och fortsätter:
– Representantskapet är också ett forum där vi får träffa människor från andra klubbar. Vi delar erfarenheter och lösningar med varandra.
Läs mer
I IF Metalls Uppdragsguide finns information om vad de olika förtroendeuppdragen innebär.
IF Metalls uppdragsguide
Här kan du läsa mer om vad de olika förtroendeuppdragen i IF Metall innebär.
IF Metalls uppdragsguide 2022.pdf (50 KB)