Strategiskt möte om klimat och kompetens
- 16 april 2024
Förbundet arbetar aktivt med både klimat- och kompetensfrågor som rör medlemmarna. Under ett par dagar samlades kloka förtroendevalda på Skåvsjöholm för att bidra till arbetet.
Ellika Berglund Aas från utredningsenheten var en av de från förbundskontoret som låg bakom mötet.
– Syftet var att diskutera hur klimatomställningen hänger ihop med förbundets arbete med kompetensutveckling och omställning. Vi tar med oss att politiken har ett stort ansvar för att se till att både industri och människa har rätt förutsättningar för att kunna bidra till klimatomställningen. Det handlar bland annat om elförsörjning, infrastruktursatsningar och att individen ska få ny och relevant kompetens när jobben förändras.
En av deltagarna var Anneli Andersson från IF Metallklubben på Scania i Södertälje. När dagarna var över hade hon fått flera insikter, bland annat inför förhandlingssituationer.
– Det är ju jättepopulärt att prata om flexibilitet i företag, och det är kanske inte fel att prata om kompetensutveckling i samband med flexibilitet. För har du en högre kompetens hos medarbetarna gör det också att det blir en större flexibilitet, menar hon.
Text: daniel.k.hermansson@ifmetall.se
Tips!
På vår sida ifmetall.se/klimatet kan du följa IF Metalls arbete med industrins klimatomställning. Där kan du också se vårt senaste webbinarium.
Läs mer i tidningen Info
Artikeln finns publicerad i nummer 2 2024 av tidningen Info för förtroendevalda i IF Metall. Läs tidningen på din arbetsplats eller på webben.